Embauchez-moi !
CV de Nicolas « Neovov » Le Gall par Neovov
Je ne l'ai pas mis à jour depuis 6 mois, et je suis une ouiche en graphisme, donc il vaut ce qu'il vaut :).
J'attends vos remarques/conseils !
Voir en ligne http://www.neovov.com/cv/
Note obtenue : 6.360/10
Commentaires
Assez lisible mais trop d'étoiles tue l'étoile, nuisant un peu à la lisibilité de la rubrique concernée.
Je suis d'accord avec toi Mikachu, d'ailleurs c'est une remarque qu'on m'a déjà faite. (en plus de « On dirait que tu as 12 ans sur la photo »)
À y regarder il y a quelques trucs que je ferai légèrement différemment maintenant, à commencer par les étoiles et le nombre de compétences.
Merci pour ton feedback en tout cas !
J'ai beaucoup aimé les liens vers les articles de Wikipedia pour les compétences. Les étoiles envahissent effectivement un peu l'espace, si elles étaient alignée, plus espacées (interlignage) et plus plaire, cela passerait peut-être mieux. Leur balisage (et surtout texte alternatif) est pas contre excellent.
Attention dans "Contact" tu ne précise pas l'indicatif de pays pour ton numéro de tel, vu que ton pays de résidence n'est pas indiqué cela gêner.
Classique, simple et efficace.
J'approuve ce qui a déjà été dit concernant la partie compétences. Plus petit, moins d'items, aligner les étoiles sans doute. Bon boulot :)
@Laure-Anne : Je n'avais pas penser à préciser le pays, merci ;) !
@Yvan L. : Merci :).
Le graphisme est simple mais bien réussi
Je ne vais pas répéter la remarque sur les étoiles ;-)
Le désolé je ne suis pas disponible dans "A Propos", c'est pour quoi ?
Le code est propre, valide, clair, bravo !
Très joli boulot ! Je ferai bref pour les critiques :
Qualités : version alternative du CV (pdf et print), compatibilité entre navigateurs (hormis ie 5.5, mais c'est pardonné ;-)), poids de la page, hiérarchie des titres.
Défaut : manque de lisibilité du contenu du à la surcharge de ton système de notation, la phrase "Désolé, je ne suis pas disponible." qui est incongrue : on ne sait pas ce qu'elle signifie ni pourquoi elle est là (éviter que l'on ne te contacte pour des projets ?).
Dernière remarque, tu devrais à mon avis augmenter légèrement l'espace entre le bas de ton contenu et le footer... et changer la photo ;-)
@jspa & @octopus934 : Merci :) ! J'avoue que la phrase « Désolé, je ne suis pas disponible » n'est pas très explicite. Comme l'a deviné octopus934 c'est pour éviter qu'on me contacte. Elle est remplacée par « Disponible à partir du … » ou « Disponible ! » dans certains cas. Je vais essayer de trouver un autre moyen pour indiquer ça.
Pour la photo, le problème c'est que j'ai toujours une tête de gamin :) !
Un détail tragique : si tu fais un aperçu avant impression, ta photo est légèrement coupée.
Sinon pas mal !
Perso je le trouve tres sympas ce cv.
Je trouve peut être le rouge trop agressif mais bon c'est plutôt sympa.
Le systeme d'etoile est sympas egalement bien qu'un peu envahissante.
Il manque certain title sur des liens qui ne sont pas très explicites sinon (Francais par exemple). Et je n'ai pas chercher la petite bête je l'attendais ce title pour savoir ce qui allai se passer au clic ;).
J'ai bien aimé le portfolio qui à mon sens devrait être mis plus en avant sur le cv. C'est selon moi le meilleur moyen de juger des compétences d'un individus que de jetez un oeil à son travail.
Par contre, il a fallu que je lise les commentaires ici pour me rendre compte qu'on pouvait télécharger le cv au format PDF.
Heureusement que Laurie-Anne a écrit "J'ai beaucoup aimé les liens vers les articles de Wikipedia pour les compétences" parce que je ne m'étais pas aperçu qu'il y avait des liens à cet endroit-là. Les titres sont du même rouge et ne sont pas cliquables, j'ai pas cherché plus loin ... Dans la suite du texte on se doute bien qu'il s'agit de liens dans le texte mais c'est trop tard pour la 1ère partie je l'avais déjà passée ...
@Neovov : http://www.virusphoto.com/7082-donner-un-effe...
Il y a d'autres façons de se vieillir en photo, notamment laisser faire le temps, mais si tu es pressé
;°)
L'ensemble est sympathique et je plussoie les différentes remarques. Sinon, pour le reste, je trouve juste le rouge et noir un peu agressif, mais les goûts et les couleurs... :p
@Nico3333fr : Oh mon dieu, ma photo est coupée ?! (c'est peut-être fait exprès ;-))
@orphen92300 : C'est noté pour les titles !
@MaoTseTongue : Justement, je voulais clairement définir la limite entre le CV et le portfolio. En gros qu'ils ne se mélangent pas parce que ce n'est pas forcément la même cible qui les consulte. D'ailleurs du CV on peut aller sur le portfolio, mais pas l'inverse. Par contre, je pense que tu as raison, je dois mettre plus en avant le lien.
Concernant le PDF, je ne sais pas trop quoi faire. Je me vends comme intégrateur (ou développeur front, mais c'est pareil), du coup je trouvais plus intéressant de faire un CV qui reflète mon savoir faire. Le PDF n'est là que si on souhaite enregistrer le fichier dans un format alternatif, du coup il est relégué à la fin de la page.
@Felipe : Hum, remarque intéressante. Maintenant que tu me le dis c'est complètement vrai. Je trouverai un moyen de les différencier. C'est marrant parce que j'ai mis ces liens à cause des microformats, je n'y aurai même pas pensé.
@brischri : À mon avis ça va surtout vieillir ma photo, mais pas ma tête :) !
@Corinne S. : Je suis une buse en graphisme, et cette association noir/rouge est du fait d'une amie graphiste. Je lui avais demandé quelque chose de simple, et d'éviter le bleu (ma couleur préférée) pour ne pas avoir quelque chose de trop froid. Du coup, il y a du rouge :). Je suis désolé, mais c'est bien quelque chose que je ne toucherai pas !
Mais je vous rassure, je suis gentil :).
@tous : Merci beaucoup pour vos retours constructifs, ça va me permettre d'améliorer mon CV et, du coup, d'être embauché ;-) !
Bonjour,
J'ai apprécié ton CV, et vais me permettre trois remarques qui, me semble-t-il, n'ont pas encore été faires :
- <a href="[removed]window.print();"> : A bannir !! depuis quand Javascript est-il un protocole ? Et si on ouvre le lien dans un nouvel onglet ? Il vaudrait mieux un lien vers une page lambda (expliquant ce que le bouton est censé faire quand Javascript est activé), et appliquer par dessus un léger script ouvrant la fenêtre d'impression.
- Ta page n'est pas valide : certains éléments ne sont pas fermés correctement : <meta charset="UTF-8">
<link rel="stylesheet" type="text/css" media="screen,print" href="http://static.neovov.com/cv/css/cv.css">
Il manque le slash avant le chevron fermant.
- Ta page devrait être servi avec le type MIME application/xhtml+xml, selon les recommandations du w3c : http://www.w3.org/TR/xhtml-media-types/#media...
Par ailleurs, ne faudrait-il pas commencer le document (avant même le Doctype) par <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> ? Je crois que c'est facultatif mais recommandé, j'invite quelqu'un d'autre à confirmer ou infirmer cela.
- Enfin, j'ai été dérouté par les couleurs des liens dans tes compétences : certains s'affichaient en bleu, d'autres en bordeaux. J'ai ensuite compris que c'était les a:visited en bleu. Deux commentaires quant à cela :
- Ces couleurs sont plus ou moins l'inverse de celles de base (bleu quand pas visité, violet quand visité), ce qui peut être déroutant.
- Est-il vraiment utile de différencier visité/pas visité dans de telles circonstances ? Ce sont tous des liens externes et équivalents, et établir une discrimination n'apporte rien quant à la lecture de ton CV. Cela fait intervenir des éléments de navigation externes à la lecture d'un document indépendant qui pourrait très bien être d'une autre type - comme le PDF proposé -, je m'interroge donc quant à la pertinence de la séparation.
@Laug : - J'avoue avoir fait ma feignasse pour le lien permettant d'imprimer.
- Pas valide ? Tu aurais du essayer de la valider avant : http://validator.w3.org/check?uri=http://www.... ;)
- Pourquoi ma page devrait être servi avec le type MIME application/xhtml+xml… puisque c'est de l'HTML ? Et concernant le prologue XML… Il ne faut pas le mettre puisqu'il s'agit d'une page HTML…
- Concernant la couleur des liens, je vais y réfléchir. Par contre, j'ai trouvé un peu fort le « établir une discrimination » :).
Oh oui tu as raison pour la validité ! D'où mon troisième point : le type MIME.
J'ai en fait regardé ton document comme du XHTML 5, donc la version XML, alors que c'est la version HTML 5 simple, donc c'est entièrement valide - désolé. Ma troisième remarque est donc fausse, puisque ce n'est pas du XHTML.
Pour le "établir une discrimination", ce n'est qu'un synonyme de "différencier" ! :)
CV très agréable à regarder dans l'ensemble, l'alignement des étoiles aurait apporté un plus indiscutable en effet. Le code est propre à première vue. Pas mal du tout au final :D